解析：
对于国有企业内部发生的盗窃案件，其判定准则与普通盗窃案件并无本质区别。关键在于行为人是否出于自身权益的谋求，采用秘密手段对公共或私人财物进行致使数额较大的掠夺或者实施多个此类行为，甚至包括入室偷盗、手持凶器行窃或是公然从他人身上盗窃财物等情况。假如行为人在工作过程中，滥用职权将本应流入企业的财产非法据为己有，那他就可能已违反刑法第二百七十一条，构成职务侵占罪。在国有企业环境中，通常认为盗窃款项的数额达到千元至三千元以上即可视为“巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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咱们要怎么判断国企里有人犯了盗窃罪？这个和普通情况下咱们理解的盗窃也没啥区别。关键就是要看他们是不是故意想把别人的东西变成自己的，然后通过偷偷摸摸的方式或者好几次偷、到人家家里去偷、带着武器去偷、或者从别人身上偷走财物。如果他们是利用工作中的便利条件，把公司的钱财据为己有，那就可能会被判定为职务侵占罪。在国企里面，如果有人偷的钱财数量比较大的话，一般来说是指一千块钱到三千块钱以上。

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其实，国企和普通公司一样，对于偷东西这个罪名也是一样看法的哦。判断有没有犯这样的错，主要就是看他是不是故意想把别人的财物偷偷拿走，而且这些财物的金额还挺大的，或者是他不止一次地这么做了，比如在别人家里偷东西，或者是带着武器去偷，甚至是在公共场所偷东西。当然，如果他是利用自己工作的机会，把公司的财物据为己有的话，那就可能会被判成职务侵占罪了。在我们国家，如果你在国企里偷的东西价值超过1000块钱到3000块钱之间，那就算是比较严重的情况了。

作者：admin