哺乳期内合同到期能顺延吗

2024-12-07

在女性员工正处于哺乳期间，其合同期限有可能会自动延长。这是由于此类妇女在哺乳期阶段需要得到特别的关爱和保护。在此期间，企业雇主不得以劳动合同即将到期作为理由来结束该劳动关系，而是应将合同期限适当延长至哺乳期结束为止。这样做的主要目的在于确保女性员工在特殊生理期所享有的各项法律权益得以维护。
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在给宝宝奶的那段时间里，你跟公司签的那个合同就算到期了也不用担心。因为这时候的妈妈们特别需要得到关心和照顾。这期间，你工作的那儿不可以拿合同到期来当作理由跟你提前说再见而是应该把合同的有效期延长到你给宝宝断奶为止。这么做就是为了让妈妈们在这个特殊的生理阶段能够享受到应有的权利和福利。
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哺乳期内，合同到期可顺延，因需对女职工实行特别保护。在此期间，单位不可因合同到期而解除劳动合同，而是应将其延续至哺乳期满。这样做，就是为了保证女性在特殊生理阶段的权益。
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诶幺，其实在哺乳期间，如果你的合同快到期了也不用担心。因为这个时候的妈妈们可是需要特别照顾的~所以在哺乳期间，公司可不能因为合同到期就把你给炒掉了反而要把这段时间一直延续到你的哺乳期结束才行。这样做就是为了让妈妈们在这个特殊的生理阶段能够享受到应有的权益和保护。

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