工伤后主动辞职可获赔偿吗

2024-12-04

在遭受工伤事故之后，若主动提出离职请求，亦可享有相应的赔偿。依据相关法律法规及政策规定，工伤员工在经过专业机构进行伤残等级评定之后，如选择自行离职，将有资格领取到由工伤保险基金所提供的一次性工伤医疗补助金，同时，用人单位也需向其支付一次性伤残就业补助金。然而，具体的赔偿额度与标准则会因工伤的严重程度以及所在地的相关规定而有所差异。
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出了工伤之后，即使是你自己选择不做这份工作了也能得到补偿。要是你被评定为有残疾的话，就算你自愿离开原来的工作岗位，还是可以从工伤保险基金那里拿到一笔一次性的工伤医疗补助金，同时公司也需要给你一笔同样金额的一次性伤残就业补助金。但是具体到底应该获得多少赔偿？这就要看你身上的那个伤到底严重到什么程度还有就是你所在地区关于的相关规定咯。
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工伤员工主动离职也能得到补偿，这包括由工伤保险基金付的一次性医疗补助和雇主给的一次性伤残就业补助。具体赔偿数额因伤情及地方规定而异。
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一旦你因为工伤而变得不能上班了，这时如果你选择自己主动离职的话，也是能拿到补偿款的。只要你去做个劳动能力鉴定，看看你到底上到几级伤残，那就知道你应该能从工伤保险基金那里拿到多少钱的一次性工伤医疗补助金；同时，你的雇主也得给你一笔一次性伤残就业补助金。不过每个人所得的补偿具体额度和算法，都可能因为你的伤势严重程度和你所在地区的相关规定而有所不同。

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