被开除不给工资怎么办

2024-12-01

倘若阁下经历了被解雇且企业未能按照法规律例为您发放薪酬的情况，那么这种行为显然是不合乎法律规范的。在面临此种困境时，阁下首先需要确认该解雇行为是否依照了相关的法律法规和公司内部规章制度进行，若并非如此，则企业并无权力擅自扣留阁下的应得薪资。在此基础上，阁下可尝试与企业进行深入商谈，以期能够争取到相应的薪酬补偿。然而，若经过多次交涉仍未得到满意结果，阁下便可考虑向当地劳动监察部门提出投诉，请求他们介入调查并协助解决问题。此外，阁下还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起申诉，借助法律手段来捍卫自身的合法权益。
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假如你的工作没了，可老板就是不肯给你钱，那肯定不对劲儿。首先你得看看公司说把你开除了有没有依据要是没理的话，他们就没权力扣着你那该得的工钱。这时候你可以跟公司试着商量一下，让他们赶紧把工资还给你。如果还是不行，那就找劳动监察部门投诉去，让他们来帮你解决问题。实在不行的话，还能申请劳动仲裁，用法律武器保护自己的利益。
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如遇辞退却未发薪水的情况，这是违法的。需确认辞退是否合规，若无依据，公司则不应克扣薪资。首先可尝试与公司交涉要回工资；若无效，就向劳动监察部门反映问题，请求介入处理；或通过申请劳动仲裁来保障自身权益。
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要是你被炒鱿鱼了，公司还不给结清工资的话，那就不对头。首先你得看看这个炒掉你的决定是不是按照规矩来的，是不是符合企业的规矩。如果公司做的没毛病，那么它当然是有权利不给你结算工资的。不过，这种情况下，你还是可以去找公司谈谈，提醒它们你还有工资要领。如果说跟公司谈结果还是不行的话，那你就得去劳动监察部门那里反映问题，让他们来帮你解决。或者你也可以选择去申请劳动仲裁，用法律武器来保护自己的利益。

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